JLLは、従業員の幸福がビジネスの成功と密接に結びついていると確信しています。2022年ESGパフォーマンスレポートでは、健康的な建物と従業員の幸福の分野におけるJLLの革新的な取り組みと優れた実績を紹介しています。
健康的な建物戦略
JLLの企業不動産戦略は、従業員の幸福を促進する基準と完全に統合されており、立地選定、設計、入居に至るまで、綿密に検討されています。
JLLのWELL認証オフィスは、調整可能な高水準の室内空気質、十分な自然光、スタンディングワークステーションを標準装備しており、JLLのオフィスの70%以上がこの健康目標を掲げています。
環境と人々の調和
JLLは、建設が環境に与える影響に細心の注意を払いながら、健康的な建築プロジェクトを通じて認知機能と生産性の向上に取り組んでいます。
オフィスデザインにおいては、揮発性有機化合物(VOC)の少ない素材や家具、そして人間工学に基づいた作業スペースが優先される。
データに基づいた意思決定
JLLのグローバルベンチマーキングサービスと最先端技術は、堅牢なデータサポートを提供し、クリーンエネルギー関連の資材や機器が健康や気候に与える影響を定量化することを可能にします。
JLLが開発した居住者調査ツールは、WELLによって正式に認定されており、室内環境品質のモニタリングに使用され、LEED、WELL、および地域の基準.
コラボレーションとイノベーション
JLLはMITの不動産イノベーションラボの創設パートナーとして、建築環境におけるイノベーションに関して思想的リーダーシップを発揮しています。
JLLは2017年以来、ハーバード大学T.H.チャン公衆衛生大学院と提携し、グリーンビルディングが認知機能に与える影響に関する世界初のCOGfx研究を実施している。
受賞歴と資格
JLLは、健康とウェルビーイングにおける卓越した業績が認められ、2022年にハーバード大学T.H.チャン公衆衛生大学院より「健康とウェルビーイングにおける優秀賞プラチナ賞」を授与されました。
投稿日時:2025年2月8日


