JLL は、従業員の幸福はビジネスの成功に本質的に結びついていると確信しています。2022 ESG パフォーマンス レポートでは、健康的な建物と従業員の幸福の分野における JLL の革新的な実践と優れた成果を紹介しています。
健康的な建築戦略
JLL の企業不動産戦略は、従業員の福利厚生を促進する基準と完全に統合されており、敷地の選択、設計、入居に至るまで綿密に考慮されています。
JLL WELL 認定のオフィスには、調整可能な高品質の室内空気、十分な自然光、スタンディング ワークステーションが標準装備されており、JLL オフィスの 70% 以上がこの健康目標を掲げています。
環境と人の調和
JLL は、建設の環境影響に細心の注意を払いながら、健康的な建築プロジェクトを通じて認知機能と生産性を高めることに取り組んでいます。
オフィス設計では、揮発性有機化合物の少ない素材や家具、人間工学に基づいたワークスペースが優先されます。
データに基づく意思決定
JLL のグローバル ベンチマーキング サービスと最先端テクノロジーは、堅牢なデータ サポートを提供し、クリーン エネルギーの材料と機器の健康および気候への影響を定量化することを可能にします。
JLLが開発した居住者調査ツールは、WELLによって公式に認められており、室内環境の質を監視し、LEED、WELL、地域基準.
コラボレーションとイノベーション
JLL は MIT の不動産イノベーション ラボの創設パートナーとして、建築環境におけるイノベーションの思想的リーダーシップの地位を占めています。
JLLは2017年より、ハーバード大学THチャン公衆衛生大学院と提携し、グリーンビルディングが認知機能に与える影響に関する世界初のCOGfx研究に取り組んでいます。
賞と認定
JLLは、健康と福祉における優れた業績が認められ、ハーバード大学THチャン公衆衛生大学院より2022年に健康と福祉における卓越性プラチナ賞を受賞しました。
投稿日時: 2025年2月8日
